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中级经济师《人力资源》知识点：第九章福利的概述
一、福利的概述
福利是企业基于雇佣关系,依据国家的强制法令及相关规定,以企业自身的支付能力为依托,向员工所提供的、用以改善其本人和家庭生活质量的各种以非货币薪酬和延期支付形式为主的补充性报酬与服务。
福利的构成:法定福利、企业补充福利
(一)法定福利:
(1)社会保险
(2)法定假期
(3)住房公积金
(二)企业补充福利:
(1)收入保障计划:主要包括企业年金、集体人寿保险计划、住房援助计划及健康医疗保险计划。
(2)员工服务计划:包括雇员援助计划、员工咨询计划、教育援助计划、家庭援助计划、家庭生活安排计划、其他福利计划。
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刘艳霞
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主讲：中级经济基础
中级经济师、会计师、注册会计师，国内经济师辅导的领军人物。
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槐俊升
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主讲：中级经济基础
经济师考试、银行、农信社、银保监会招考资深培训师。
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殷巧玲
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主讲：人力资源管理专业知识与实务
毕业于中国科学院心理所，应用心理学硕士，讲授经济师人力资源课程8年。
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孙文波
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主讲：建筑与房地产经济专业知识与实务
现任教于上海某高校，具有长期工程类执业资格考试的授课经验。
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李燕平
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主讲：知识产权专业知识与实务
多年从事法学研究和教学工作，出版教材2部，有丰富的授课经验。
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孙晶晶
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主讲：工商管理专业知识与实务
企业管理硕士，高级讲师，中级经济师，北京某高校工商企业管理教研室教师。
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付子健
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主讲：人力资源管理专业知识与实务
北京航空航天大学管理学硕士，高级人力资源管理师，多所高校特聘讲师。
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主讲：农业经济专业知识与实务
授课条理清晰，重点突出且针对性强，善于将重点知识与实际考试考点相结合。
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刘艳霞：中级经济基础
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殷巧玲：高级经济实务(人力资源管理)
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