如果你是药学类专业毕业的，那么你没得选，请毫不犹豫的考执业药师。因为执业药师证是药学行业唯一的执业资格证书。而且执业药师与职称挂钩，在企事业单位想要走职称的路线那考执业药师肯定少不了。

根据国家药品监督管理局执业药师资格认证中心公布的数据，截至2021年3月底，全国执业药师累计在有效期内注册人数为602037人，首次突破60万人注册大关。每万人口执业药师人数为4.3人。已经达到《“十三五”国家药品安全规划》每万人口执业药师人数4人的目标要求，但距离世界药学联合会公布的标准每万人口应累计拥有注册执业药师6.2人仍有差距。

《国务院2015年立法工作计划》【国办发〔2015〕28号】明确《药师法》的立法名称并列为研究项目，由国家卫生计生委组织起草。2017年5月，卫健委曾经就《中华人民共和国药师法【草案征求意见稿】》征求意见，建议卫健委相关部门尽快排除障碍，力争正式法律早日出台。2021年国家卫健委又开始第三次《药师法》征求意见，可见距离正式颁布不远了。

我来提前解读一下《药师法》，让你知道为什么定要考执业药师：

第一，药师管理由“双轨制”变成“一元化”

没错，接续上面说的药师困境，《药师法》有望突破这个格局。长期以来，我国药师队伍主要是国家卫生计生行政部门管理的医院药师体系与国家药品监督管理部门管理的执业药师体系两类。从《药师法》第四条规定看：“国务院卫生计生行政部门主管全国药师工作。国务院有关部门在各自的职责范围内负责与药师执业有关的监督工作。”本条规定或有望改变双轨制的历史局限性。

第二，药师服务有价值回报

《药师法》第五条规定：“药师执业活动属医疗行为，提供的药学专业技术服务应当收取相应的药事服务费用。国务院有关部门应制定药事服务收费项目与收费标准”，这也是首次对药师的执业属性和价值回报作出规定。我国多数社会零售药店仍停留在传统的依靠药品加成的商业模式，未能体现药师为患者实施药学服务的技术价值。《药师法》有望改变执业药师“高级营业员”的尴尬局面，药师的薪酬有望提高。

第三，准入门槛进一步提高

《药师法》第十一、十二条规定，药师考试的学历要求将提升至本科学历；而大专或中专学历只能考助理药师。也就是说，以后要考真正意义上的“执业药师”，需要本科以上学历。

同时根据《药师法》第二十一条：“药师申请开办个体药店的，应经执业注册后在医疗机构或者社会药店中执业满五年、并考核合格。助理药师不得开办个体药店。”这意味着，药师可以开个体药店当老板，助理药师永远只能打工。由此将药店注册药师门槛进一步提高。