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补缴以前年度社保怎么用以前年度损益调整

需要通过以前年度损益调整核算;

企业按国务院有关主管部门或省级人民政府规定的范围和标准为职工补缴的基本或补充养老、医疗和失业保险,应追补至在所属年度扣除.企业由于上述原因多缴的企业所得税税款,可以在补交年度企业所得税应纳税款中抵扣,不足抵扣的,可以向以后年度递延抵扣或申请退税.亏损企业追补确认以前年度未在税前扣除的支出,或盈利企业经过追补确认后出现亏损的,应首先调整该项支出所属年度的亏损额,然后再按照弥补亏损的原则计算以后年度多缴的企业所得税款,并按上述规定处理.

纳税人因会计差错等存在应当年在税前扣除而未扣除的支出,以及税务机关查补以前年度准予在税前扣除的各项税金及其附加,也按上述规定进行处理.

补缴以前年度的社保怎么做账?

执行一般企业会计准则

借:以前年度损益调整

贷:应付职工薪酬-员工公积金(单位部分)

借:利润分配-未分配利润

贷:以前年度损益调整

借:应付职工薪酬-员工公积金(单位部分)

借:其他应收款/其他应付款-员工公积金(个人部分)

贷:银行存款

执行小企业会计准则

借:利润分配-未分配利润

贷:应付职工薪酬-员工公积金(单位部分)

借:应付职工薪酬-员工公积金(单位部分)

借:其他应收款/其他应付款-员工公积金(个人部分)

贷:银行存款

汇算清缴时调减应纳税所得额.

 

什么是以前年度损益调整?

以前年度损益调整是对以前年度财务报表中的重大错误的更正.这种错误包括计算错误、会计分录差错以及漏记事项.以前年度损益调整应在留存收益表(或股东权益表)中予以报告,以税后净影响额列示.对于报表期间之前发生的事项,以前年度损益调整将改变留存收益的期初余额.

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