住房公积金的会计分录怎么写一直是很多会计小伙伴关注的问题，住房公积金的分录是比较简单，跟社保的做法是差不多，甚至可以做到跟社保同一笔的分录里面，只要你能够熟悉相关的分录，在做账的时候就可以灵活自如。本文比网校就和大家介绍与住房公积金的会计分录有关的内容，一起来看看吧。

住房公积金的会计分录怎么写

1、单位负担部分提取时：

借：管理费用--住房公积金

贷：其他应付款--住房公积金

上交时：

借：其他应付款--住房公积金

贷：银行存款或现金

2、个人部分付工资时扣除：

借：应付工资

贷：其他应付款--住房公积金

贷：现金

上交时：

借：其他应付款--住房公积金

贷：银行存款或现金

缴纳社保、公积金和计提发放工资如何做会计分录

一、计提五险、公积金(公司部分)、工资

借：管理费用/生产成本/销售费用-人工成本

贷：应付职工薪酬-养老险-医疗险-失业险-生育险-工伤险、住房公积金、工资

二、发放工资

借：应付职工薪酬-工资(应发总额)

贷：其他应付款-养老险(个人)

其他应付款-医疗险(个人)

其他应付款-失业险(个人)

其他应付款-公积金(个人)

应交税费-个税

银行存款/现金(实发工资)

三、交社保、公积金

借：应付职工薪酬-养老险(企业部分)-医疗险(企业部分)-失业险(企业部分)-生育险(企业部分)-工伤险(企业部分)、公积金(企业部分)

其他应付款- 养老险(个人)-医疗险(个人)-失业险(个人)、公积金(个人)

贷：银行存款

四、交个税

借：应交税费-个税

贷：银行存款

公司员工的社保是公司全额购买的，计提分录和缴纳分录该怎么做

将个人负担部分，先计入工资总额，再扣减，这样保证员工到手工资不变。

会计处理：

计提工资

借：管理费用(或其他成本费用科目)

贷：应付职工薪酬-工资

发放工资

借：应付职工薪酬-工资

贷：现金

应交税费-个人所得税

其他应付款-个人负担社保公积金

计提公司负担社保

借：管理费用(或其他成本费用科目)

贷：应付职工薪酬-社保

支付社保

借：应付职工薪酬-社保

其他应付款-个人负担社保公积金

贷：银行存款

缴纳个税

借：应交税费-个人所得税

贷：银行存款

以上就是关于住房公积金的会计分录怎么写的详细介绍，更多与住房公积金的会计分录有关的内容，请继续关注比网校，希望本文对你有所帮助。