餐饮业员工租房费用记入什么会计科目
1、公司租来的房屋作为宿舍给职工住，租赁费应计入借:管理费用-租赁费。如果向收取职工房租可冲减该费用。
2、公司租来的房屋作为宿舍免费给职工住，借:管理费用-福利费 贷:银行存款 年末所得税汇算清缴时，福利费总额不超过工资总额的14%，就没事，都可以税前扣除。
企业从应付职工工资中代扣职工房租，要怎样做分录?
借:应付职工薪酬
贷:其他应收款--代扣房租
因为:
1。如果职工房租先由企业代垫支付给有关部门(或企业自有房屋租给职工)
借其他应收款-职工房租
贷银行存款(或其他业务收入)
2。结算工资时代扣
借应付职工薪酬-工资
贷其他应收款-职工房租
企业为员工租房费用所得税怎么处理
1。公司为员工发放的住房补贴、公司为员工租房取得抬头为公司发票的租房支出、员工凭公司抬头发票报销的租房支出均属于职工福利费范围，应计入公司职工福利费，在不超过工资薪金总额14%的部分可以税前扣除。同时，公司发生的职工福利费，应该单独设置账册，进行准确核算。
2。如果公司向员工发放的住房补贴列入员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放，并符合以下原则的:①企业制订了较为规范的员工工资薪金制度;②企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平;③企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的;④企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务;⑤有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的;可将发放的住房补贴作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除。对于国有性质的企业，其工资薪金，不得超过政府有关部门给予的限定数额;超过部分，不得计入企业工资薪金总额，也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。因此，国有性质的企业应注意，将住房补贴作为工资薪金支出是否会造成工资总额超标，如超标的话建议仍作为职工福利费处理。
3。员工取得抬头为个人的租房发票，公司凭该发票为其报销租房支出，不能列入职工福利费，该支出属于与企业无关的支出，不能在税前扣除。
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