计提公积金的会计分录一直是很多小伙伴关注的问题，计提社保公积金时，借记管理费用/销售费用/制造费用/生产成本等会计科目，贷记应付职工薪酬--社会保险和住房公积金。实际缴纳时，借记应付职工薪酬--社会保险和住房公积金，贷记银行存款等。本文比网校为大家整理了与计提公积金有关的内容，一起来看看吧。

　　计提公积金的会计分录

　　已执行新会计准则的

　　计提工资

　　借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--职工工资（应发数）

　　贷：应付职工薪酬--工资

　　计提公司负担社保、公积金 

　　借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--社保 （单位部分）               --住房公积金（单位部分）

　　贷：应付职工薪酬--社保

　　--住房公积金 

　　缴纳社保、住房公积金

　　借：应付职工薪酬--社保（单位部分）

　　--住房公积金（单位部分）

　　其他应收（付）款--社保（个人部分）

　　--住房公积金（个人部分）

　　贷：银行存款

　　扣个人负担的社保、公积金、个得税的

　　借：应付职工薪酬--职工工资（应发数）

　　贷：其他应收（付）款--社保（个人部分）

　　--住房公积金（个人部分）

　　应交税费--应交个人所得税

　　银行存款/库存现金（实发数）

　　缴纳个人所得税

　　借：应交税费--应交个人所得税

　　贷：银行存款

　　企业从应付职工薪酬中扣除的各种款项会计处理

　　（一）企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

　　企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等），借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

　　企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

　　企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

　　企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

　　企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

　　（二）计提比例:

　　医疗保险费:10%(注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：12%）

　　养老保险费:12%(注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：22%）

　　失业费:2%(注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：2%）

　　工伤保险：1%(注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：0.5%）

　　生育保险：见工伤保险即可。

　　住房公积金:10.5%(注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：7%）

　　工会经费:2%

　　职工教育经费:2.5%

　　以上就是关于计提公积金的会计分录的详细介绍，更多与计提公积金有关的内容，请继续关注比网校，希望本文对你有所帮助。