注会证书与从业经验哪个更重要？越老越吃香，这是行外人对会计行业的一种说法。大概意思就是，资历越老工资越高。现在的经济快速发展，财务行业也在一步步的进行改革，，会计证的取消，财务机器人的诞生都在一步步的冲击传统的财务行业。如果还不提升自己的知识技能水平，做着最基层的财务，等着退休，迟早面临的将是被淘汰的命运。

　　首先，不可否认，经验很重要。但是经验不仅仅局限于财务行业。在很多的行业都会要求有经验。企业需要有经验的人，这样可以降低一定的成本。有经验的话，工资自然也要高很多，这是经验的重要性。但是如果你说你有5年的经验，但是你却持有一本初级证书，去面试财务经理，可行吗？不可行，经验虽然重要，但是初级证书的持证人很常见，为什么聘用你呢？你的实力拿经验就可以证明吗？

　　其次，证书是什么？证书直接就可以证明你的实力，一本含金量高的证书还可以帮助你找到更好的工作，更高薪的工作。尤其是财会行业，在无法了解实力的情况下，证书就是最直接的体现。如果你是CPA持证人，你没有任何的财会经验，你想一进入事务所就担任重要的岗位，可行吗？HR可能心里还在默默说着，现在的人怎么还这么幼稚？CPA证书的含金量高是高，可是你没有经验，你不从基层做起，你想担任重要岗位，你有实力，谁知道你有没有能力？

　　再三，证书与经验是相辅相成的，拥有其一经验，不可行。拥有CPA证书不可行。想要做到重要的位置，两者必须全部拥有。CPA的含金量非常的高，这是不可否认的，不然历年的报名人数也不会一直增长，在拿到CPA证书之后，就业单位也有很多，但是，没有经验的话，CPA的含金量很难被有效的利用起来，在工作中从事的也是基层的岗位。但是有了经验之后，境遇就会大大的不同，持有CPA的证书并且有几年的工作经验，胜任财务经理的岗位绰绰有余。经验与证书结合才可以发挥出工作者最大的优势。

　　总结，当前财务行业的形式越来越严峻，如果没有一定的能力与实力的话，淘汰的可能性也将越来大。在很多企业都已经用到了财务共享的软件，不用做帐，直接在月底的时候就可以出报表，相信今后的财务行业将越来越成熟。基层的财务人员如果一直停滞不前，被财务机器人代替的可能性也不是没有。