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人力资源经济师课程

发布时间:2021-05-20 15:56:46
经济师精华课 -- 全科
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中级经济师的人力资源专业学什么,有什么用,与人力资源师证有什么区别?

经济师人力资源方向,主要考核经济基础和人资专业知识,属于职称序列;人力资源师主要考核人资专业知识和技能实操,属于职业技能序列。

中级经济师人力资源专业考什么?

中级经济师人力资源专业考经济基础知识、专业知识与实务。“中级经济师”是我国职称之一,属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。按专业可分为农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输水路、运输公路、运输铁路、运输民航、人力资源管理、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济等。经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。

初级经济师人力资源要考什么?

中级经济师人力资源管理专业考试科目为《中级经济基础知识》、《中级人力资源管理专业知识与实务》。中级经济师人力资源管理专业考试用书也是这两本,有指定的教材,出版社为中国人事考试出版社出版的,预计是6-7月出版公布新教材。

考试内容为《中级经济基础知识》、《中级人力资源管理专业知识与实务》。主要考查经济基础基本知识的掌握、人力资源基本内容及原理运用的掌握情况。考试题型均为客观题、单选、多选,专业课有案例分析题,但也是以选择的形式出的。考试难度相对比较简单,但想要一次通过也不容易,要好好准备才行。

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