太原市会计培训班，一般报一个中华的会计网课就可以了。下面为大家分享一些会计知识吧。

工会经费福利支出比例

一、新会计制度下，工会经费、职工教育经费、职工福利费计提比例：

1、一般企业：

企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。

企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除。

职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除，超过部分准予结转以后纳税年度扣除。

2.个体工商户等：

企业实际发生的工会经费、职工福利费、职工教育经费分别在其计税工资总额的2%、14%、1.5%的标准内据实扣除。

二、新会计制度下，工会经费、职工教育经费、职工福利费计提核算方法：

1、企业向职工支付职工福利费，借记"应付职工薪酬"科目，贷记"银行存款"、"库存现金"科目。

2、企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记"应付职工薪酬"科目，贷记"银行存款"等科目。

3、企业按照有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记"应付职工薪酬"科目，贷记"银行存款"科目。

4、企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记"应付职工薪酬"科目，贷记"银行存款"、"库存现金"等科目。

工会活动支出会计分录

如果之前有设置"应付福利费---工会费"科目的话，会计分录为：

借：应付福利费--工会费

贷：银行存款或现金

如果是直接计入"其他应付款--工会费"的话，会计分录为：

借：其他应付款--工会费

贷：银行存款

单位用工会经费搞活动支出会计分录

1、单位用工会经费搞活动，如果前期已经预提了工会经费，则支出时的会计分录为：

借：应付职工薪酬-工会经费

贷：银行存款

2、前期工会经费不计提 直接支付的会计分录为：

借：管理费用-工会经费

贷;银行存款

根据《工会法》的规定，工会经费的来源有五个方面：一工会会员缴纳的会费;二建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;三工会所属的企业、事业单位上缴的收入;四人民政府的补助;五其他收入。

工会经费福利支出比例是多少?企业支付给员工的除了基本的薪金支出，还有各种福利费用、工会经费支出以及职工教育经费等，但不是所有的福利费、工会经费以及职工教育经费都可以在企业所得税税前扣除，相应的扣除比例我们在上面已经介绍了。

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