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多打给员工的钱退款怎么记账

公司出纳给某员工报销差旅费，发票票面金额是100，结果没注意多转了5块，成了105，分录是借：管理费用--差旅费105，贷：银行存款105。

后来该员工发现错误，退回了5块钱现金，怎么办?

因为是转账，之前贷方的银行存款不能变，还得是105，这样才叫账实相符。

借方实际发生的费用是100，所以管理费用要改成100元，多出的5块钱算借给员工，可以挂其他应收款，这样先把之前的凭证作废，新凭证就变成了：

借：管理费用--差旅费100

借：其他应收款--某员工5

贷：银行存款105

再把5块钱退回

借：现金5

贷：其他应收款--某员工5

工资中退回多扣的社保费给员工怎么记账?

从工资中退回多扣的社保费给员工时：

借：应付职工薪酬--工资 (应发数)

贷：其他应收(付)款--社保(个人部分)(红字)(退回款)

其他应收(付)款--社保(个人部分)(黑字)(正常扣款)

应交税费--应交个人所得税

库存现金(银行存款)

计提工资时

借：管理费用等科目--工资 (应发数)

贷：应付职工薪酬--工资 (应发数)

根据会计分录涉及账户的多少，可以分为简单分录和复合分录。

简单分录是指只涉及两个账户的会计分录，即一借一贷的会计分录;

复合分录是指涉及两个(不包括两个)以上账户的会计分录。

初学者在编制会计分录时，可以按以下步骤进行：

第一：涉及的账户，分析经济业务涉及到哪些账户发生变化;

第二：账户的性质，分析涉及的这些账户的性质，即它们各属于什么会计要素，位于会计等式的左边还是右边;

第三：增减变化情况，分析确定这些账户是增加了还是减少了，增减金额是多少;

第四：记账方向，根据账户的性质及其增减变化情况，确定分别记入账户的借方或贷方;

第五：根据会计分录的格式要求，编制完整的会计分录。

企业如果是给员工多发了工资，是需要要求对方返还回来的，而返还回来的工资款可以参考上文作对应的账务处理.那么对于"多打给员工的钱退款怎么记账?"的介绍就到这里了.会计的工作是严谨的，也是需要与时俱进的;如果在工作中遇到新的会计问题，不妨来本网站的提问区进行提问，我们专业的会计老师很乐意解答大家的问题。

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