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食堂维修费用是不是福利费

食堂维修费用无需计入福利费，但实际执行中，部分地区的税务机关要求将其计入职工福利费。建议甲公司暂不将食堂的折旧费用计入福利费中核算，待税局要求纳税调整时再处理。甲公司摊销计提宿舍的维修费，若属于宿舍内部设备的维修费用应计入福利费，若属于宿舍建筑物的修缮费用，与饭堂折旧费用处理一致，暂不计入福利费中核算。

根据国税函[2009]3号规定，尚未实行分离办社会职能的企业，员工宿舍、职工饭堂等集体福利部门的设备、设施及维修保养费应计入福利费。

食堂维修计入什么科目

食堂维修计入属于职工福利费支出范围，应计入“应付职工薪酬”科目。

一般账务处理为：

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：银行存款

根据员工服务对象分配

借：管理费用(销售费用，制造费用等)——职工福利费

贷：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)

《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企〔2009〕242号)第一条规定，企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利：

(一)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。

(二)企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。

关于食堂维修费用是不是福利费我们就先了解到这里，员工宿舍的修理费若属于建筑物的修缮费用，不属于福利费的范围，若属于宿舍内部设备、设施的修理费，则需计入福利费。但实际稽查中，存在税务机关要求将折旧费计入福利费的案例，因此甲公司仍存在一定的税务风险。

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